A consultoria KPMG realizou uma pesquisa com quase seis mil profissionais de diferentes idades e setores do Reino Unido e descobriu que 20% deles já desistiram de uma oferta de emprego por não se identificarem com os compromissos ESG adotados pela empresa.

O movimento, que a consultoria batizou de “climate quitting”, é liderado pelos millenials (pessoas nascidas entre 1981 e 1995), para os quais a porcentagem de desistência aumenta para cerca de 30%.

No Brasil, um estudo da consultoria Walk The Talk mostrou que as questões ambientais são as mais inquietantes. Estão no topo das preocupações reduzir o uso e fazer a devolução dos recursos naturais, desenvolver produtos/serviços sustentáveis, não realizar testes em animais e evitar atividades que ameacem a fauna e a flora brasileiras.

Essa tendência mostra que a sociedade em geral está se tornando cada vez mais seletiva com as empresas com as quais tem parceria, adquirem produtos/serviços e trabalham.