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As melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no Brasil

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15 de junho de 2023

Em celebração ao Mês do Orgulho LGBTQIA+ (comemorado em junho), o Instituto Mais Diversidade, em parceria com a Human Rights Campaign (HRC) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, lançou a segunda edição da pesquisa “HRC Equidade BR – Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem”.

A pesquisa, que é feita no Brasil desde 2022, começou nos Estados Unidos há duas décadas e se expandiu para os países da América Latina em 2016, começando pelo México e Chile.

O levantamento convida empresas de todo o país a preencherem um formulário sobre seu desempenho e comprometimento com a inclusão de pessoas LGBTQIA+ em seu quadro de funcionários.

Depois, cada empresa é avaliada tendo em vista quatro pilares: Políticas e Benefícios Inclusivos; Apoio a uma Cultura Inclusiva e Melhores Práticas Baseadas em Dados; Esforços de Treinamento Interno e de Prestação de Contas e Compromissos Públicos.

A edição de 2023 contou com 91 empresas participantes, das quais 57 atingiram a nota máxima e foram reconhecidas como as melhores organizações para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no país. Esses números são bem superiores aos da primeira edição, que contou com a participação de 60 instituições e 38 classificadas.

“É incrível que 91 empresas respondentes, que representam juntas mais de 830 mil funcionários, tenham dedicado tempo e energia para avaliar suas práticas de Diversidade e Inclusão de pessoas LGBTQIA+, e que as 57 classificadas poderão amplificar essa discussão para outras empresas e a sociedade em geral por meio do compartilhamento de suas práticas”, afirma Reinaldo Bulgarelli, secretário executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Entre as 57 empresas que receberam o selo por suas práticas de Diversidade e Inclusão, o mercado jurídico está representado pelos escritórios TozziniFreire Advogados, Trench Rossi Watanabe e Veirano Advogados; e pela provedora de softwares de gestão e soluções jurídicas, Thomson Reuters – todos também presentes na edição de 2022.

No relatório de 2023 da pesquisa, além de demostrar os resultados, as instituições organizadoras do projeto explicam o passo a passo para interessados em participar da edição de 2024.

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