O Instituto CNV Brasil, especialista em treinamentos de comunicação não-violenta, viu a busca por seus serviços aumentar 80% de 2020 para 2021.

Segundo Nolah Lima, fundadora e facilitadora de cursos do CNV Brasil, as mudanças no mercado de trabalho desde o início da pandemia fizeram as empresas notarem as diferenças entre as pessoas e a necessidade de oferecer um ambiente mais humanizado.

A empresa também observou um aumento de 50% nos pedidos de treinamento no primeiro semestre de 2022. Ao todo, já foram realizadas mais de 1.200 horas de treinamento em mais de 100 empresas brasileiras, sendo 66% organizações privadas e 25% públicas — outros 9% são ONGs.

“A conquista de resultados está ligada à qualidade das relações. Implementar programas para a evolução dos colaboradores pode representar uma economia para a empresa e garantir uma equipe qualificada, focada, atenta, empática e, principalmente, humanizada e satisfeita”, diz NolahLima.